Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4

Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4 - Hi friends, I hope you are all in good health update sa pilipinas, In the article you are reading this time with the title Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4, We have prepared this article well for you to read and take information in it. hopefully the contents of the post Article medis, what we write you can understand. ok, happy reading.

Title : Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4
link : Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4

Read also


Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4

lokernusantara.eu.org.com - Pada bulan Juni ini ada banyak beberapa lowongan kerja yang telah diposting di lokernusantara.eu.org. Baik dari sektor BUMN, Swasta maupun lembaga. Pada kesempatan ini, kembali kami perbarui info lowongan kerja dari sektor medis. Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari RS Paru  Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua. Dalam pengumuman terbarunya disebutkan bahwaa saat ini telah dibuka penerimaan pegawai non pns (kontrak) Rumah Sakit Paru  Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Tahun 2019 Angkatan 4. Adapun lowongan yang dibuka untuk posisi Asisten Apoteker sebanyak 1 orang. Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan D III Farmasi dan saat ini sedang mencari lowongan kerja, mungkin kesempatan ini bisa anda coba. Sebelum melamar, pastikan anda memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Beberapa persyaratan tersebut dapat anda simak di bawah ini.

RS Paru Dr.M.Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor membuka penerimaan pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (kontrak) dengan ketentuan sebagai berikut :

I.Jenis Tenaga, Jumlah dan Keualifikasi Pendidikan
1. Asisten Apoteker : D.III Farmasi : 1 orang


II.Persyaratan Umum
1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 1 Juni 2019
3. Memiliki STR
4. Indeks Prestasi Kumulatif 2.75


III.Kelengkapan berkas lamaran dan mekanisme lamaran
A. Suratt lamaran ditujukan kepada Direktur Utama RSP dr.M.Goenawan Partowidigdo Cisarua dengan mencantumkan alamat korespondensi dan nomor HP/telepon yang bisa dihubungi
B. Daftar riwayat hidup
C. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
D. Fotocopy STR
E. Fotocopy KTP
F. Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar
G. Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui pos atau dikirim langsung ke alamat :
RSP Dr.M.Goenawan Partowidigdo
Jalan Raya Puncak KM 83, Kotak Pos 28 Cisarua Bogor 16750
H. Lamaran paling lambat diterima Hari Rabu Tanggal 26 Juni 2019
I. Seluruh informasi serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan diumumkan melalui www.rspg-cisarua.co.id
 


IV.Jadwal Kegiatan

  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 27 Juni 2019
  • Tes Tulis dan Uji Praktik : 28 Juni 2019
  • Pengumuman Hasil Tes Tulis dan Uji Praktik : 28 Juni 2019
  • Wawancara : 1 Juli 2019
  • Pengumuman Kelulusan : 2 Juli 2019
Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4

Sumber : http://www.rspg-cisarua.co.id


That's the article: Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4
Thank you for visiting my blog, hopefully it can be useful for all of you. Don't forget to share this article with your friends so they also know the interesting info, see you in other article posts.

You are now reading the article Penerimaan Pegawai Non PNS (Kontrak) Rumah Sakit Paru Dr M Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor Tahun 2019 Angkatan 4 with link address https://updatesapilipinas.blogspot.com/2019/06/penerimaan-pegawai-non-pns-kontrak.html

More Articles

Post a Comment

Previous Post Next Post

Iklan In-Feed (homepage)